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メッセージ

時代の変化負けない"永遠の存在"になるため
知識やアイデアを活かして活躍してもらいたい

学生の皆さん!いよいよ社会に出てビジネスパーソンになる時期です!
皆さんはどんな会社に勤めたら優秀なビジネスパーソンになるのでしょうか。

ELEMAXは不動産業界のチャレンジ指向が高い会社です。
「不動産×USED」「不動産×invest」「不動産×manage」「不動産×デジタル」「不動産×TAX」
5つの方向から不動産コンサルタント企業を目指し、新たなサービスに取り組んでいます。

"ELEMAX"という社名は「 永遠の存在‐everlasting exist‐」に由来し、原則としてゴーイングコンサーン(会社は永遠に継続していく)の考え方が基本です。
激しい不動産業界において、企業および個人の継続価値こそがもっとも重要と考えています。

社会に羽ばたく皆さん!
時代がいかに変化しようとも、お客さまの支持なしに「永遠の存在になる」ことはできません。
「永遠の存在になる」には、経験や年齢に関係なく皆さんの知識やアイデアが必要です。
"ELEMAX"は、これからもお客さまに「もっとも近い」ところで、お客さま資産の「継続価値」を提案し、
ますます信頼されるELEMAXブランドを追求、そして社会に貢献する企業の一員として、皆さんの奮起と活躍に期待しています。

最後に質問。優秀なビジネスパーソンになる必要な条件はなんでしょう?
解答は・・・会社説明会にて

ELEMAXの特徴

  • 会社の誠実さ、あなたの真摯さがお客様への付加価値

    「厳しいノルマを課した売上至上主義は、結局お客様の満足は二の次になってしまいます。当社はそんなビジネスに未来を感じません。
    「この物件はどんなお客様に適しているだろう」「このお客様が最も喜ぶのはこの物件だ」とお客様の満足度を最優先して営業をしています。押し売りすることも、口車に乗せることも決してさせません。お客様が「末永くお付き合いしたい」と思ってもらえる会社であるために成長と努力を惜しみません。

  • 「お客様」を第一に考え、
    『おもてなしの心』で行動できる方を歓迎します。

    経験・スキルよりもお客様と同じ自線で物事を考えられる方を歓迎します。
    当社の仕事は「契約して終わり」「売って終わり」ではないので、契約した後もお客様にお困りのことがあれば、お客様の気持ちになって最適な解決方法を模索することが必要です。
    このような親身な対応ができる方でしたら、経験がない方もスピーディーに成長できるでしょう。

  • 管理物件は都内中心、オーナー様は全国に

    エレマックスは、都内を中心に約2000部屋以上の物件を管理しております。ただ、オーナー様は全国各地に点在しています。大手ゼネコンではなく、個人オーナー様が多いのがエレマックスの特徴です。

社内風景

データで見るELEMAX

  • 従業員数

    従業員数
  • 育児休業取得状況

    男性 女性 合計
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2

    女性管理職比率

    役員及び管理的地位に占める割合 2025年度

    33.3%

    (6名中2名)

募集要項

新卒採用募集要項

ELEMAXの営業スタイルはチームワーク制です!
チームワークで個々のアイデアを表面化させ効果的な営業を身に着けて行きます。
従って、不動産経験は必要ありません。OJT制度でマンツーマンで教えてます!

募集職種
総合職
募集人数

5名~7名

勤務地

本社(東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL5階)

エントリー方法

本サイトのENTRYボタンよりエントリー

選考方法

書類選考→面接(2~3回)

提出書類

履歴書

配属予定先

原則として、入社後3ヶ月間は育成期間・研修やマンツーマンのOJTによる実務経験を通じて不動産コンサルタントとしての基礎力を身につけていただきます。
その後、適正を鑑みて、国内外不動産営業部門・新規事業開発部門・管理部門などへ配属。
※希望も伺った上での配属決定となります。

給与

月額27万円以上

昇給

年2回(7月・1月)

賞与

年2回(6月・12月)※業績連動

休日休暇

年間休日休暇120日

・完全週休2日制(シフト制)
・年末年始休暇
・半期休暇(12日間)※半年ごとに6日間。
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇OK
チーム制なので休みはチームで補い合える◎希望が通りやすく、ワークライフバランスもばっちり!

手当

資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸住宅経営管理士等)、インセンティブ手当(部署によって支給有り)  

福利厚生・ 社内制度

通勤手当、各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)社宅支援 個別ロッカー 資格取得支援制度

勤務時間

時差出勤可能 A:8:00~17:00 B:9:30~18:30 C:11:00~20:00

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